好的互联网公司很难进，最难进的有哪些
好的互联网公司很难进，最难进的有哪些？互联网行业的两大特点：1.围绕用户提供直接反馈2.反馈即时并且迭代速度快。互联网行业特性决定岗位特性，岗位特性分为以下的部分：1.灵活性高，岗位职责会随着市场的改变而改变。2.开放程度高，在互联网行业许多岗位都会产生交集，需要了解各个岗位的专业性，优化自己的工作内容。互联网提供给大学生的岗位分为两种，一种为专业性岗位，一种为非专业性岗位。专业性岗位：技术研发类岗位，需要理工类出身，有较好的数学和逻辑基础。非专业性岗位：市场、运营、HR岗位，对专业性要求往往没有那么高，需要有经验积累的过程。在互联网行业中专业的限制反而不是很大的问题。
三、 互联网行业的能力要求
1.学习能力：一方面是学习的欲望，另一方面是学习方法。这些学习的方式方法需要在企业里跟自己的师傅学习的，而不是带着过去的学习习惯来学习的，需要对企业的工作快速上手。2.沟通能力：企业中非常强调相互合作的能力
3.心态：要不断培养自己的积极心态，要明白方法一定比问题多，4.思维方式：学会如何协作达成目标，是从学生向职场转变中要突破的一个框；同时要学会在一次一次任务中学会独立思考
四、 为什么互联网公司喜欢大学生？1.具有很强的可塑性，愿意拥抱变化，尝试新的内容。2.具有快速学习的能力，愿意付出时间与精力来学习新的学习方法，也就有更大的提升空间。3.踏实、勤奋，乐于从基础开始，工作前两年是培养基本功的非常好的时间，能够为将来的工作打下非常踏实的基础。
五、 申请互联网公司需要的准备1.需要了解过这个行业、这个公司、这个产品。投简历也需要精准投递。如果没有从用户方面了解这个产品，是很难打动面试官的。2.需要了解自己的优势和劣势。在简历中要体现自己在各个项目中的自我总结、评价，而不是单一的负责什么，帮助自己在简历中脱颖而出，同时在面对面试官时也更加有针对性。3.确保所陈述的事情的真实性。面试官并不期待候选人对产品有特别专业的反馈，但是所有的陈述都要基于真实。4.对自己未来的职业方向有明确的规划和坚持。5.即时没有足够的实习经历，但是对自己选择的行业、公司、团队或者岗位都要有自己清晰的标准和思考，不能盲从或者盲目地与他人比较。
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